Met tien jaar ervaring in de landelijke journalistiek maken wij artikelen, interviews en achtergrondverhalen die onderwerpen op een aantrekkelijke manier uitlichten en verdiepen. Lees er meer over op: https://www.1001.nl/post/een-goed-artikel-schrijven-18-handige-tips

Of het nu gaat om een geschreven of gesproken tekst: het gaat om het effect. Als ghostwriter verplaatsen we ons in sneakers, pumps en gympen. De tone of voice is hier wel een dingetje. Net als de procesafspraken. We brengen structuur aan en helpen gedachten vorm te geven. Speeches met een eigen stem, een strakke lijn en een duidelijk punt. Charmant en intellectueel waar het kan, onverbiddelijk waar het moet. Lees meer over ghostwriting of over speechwriting.

Een jubileumboek vraagt creativiteit én ervaring. Er is immers een deadline te halen. Wij proberen niet alleen achterom te kijken, maar juist ook vooruit. Zo maken wij boeken die het verhaal van een organisatie op een dynamische manier op een ontwikkelingslijn zetten. Met stijl, inhoud en karakter. Onderhoudend van toon voor zowel de binnen- als buitenwereld. Lees meer over jubileumboeken.

Een jubileummagazine is niet alleen het betaalbare alternatief voor een jubileumboek, maar biedt ook heel veel mogelijkheden die een jubileumboek niet kan bieden. Zeker als je je lustrum een relevant thema meegeeft! Lees meer over jubileummagazines.

Elke organisatie heeft een verhaal. Alleen zit dat verhaal vaak verstopt in taal, gedrag en routines. Juist daardoor is het krachtig, maar tegelijk ongrijpbaar voor reguliere communicatie. 1001 helpt organisaties dat verhaal te vinden en te vertellen. Niet in ronkende reclametaal of nietszeggend consultancy-jargon, maar een verhaal dat wérkt. Omdat het waar is. Lees meer over corporate stories.

Veranderen is communiceren. En toch klinkt het achteraf opvallend vaak: 'We hadden het ook beter moeten communiceren.' Wat is communiceren bij verandering dan precies? 1001 helpt organisaties niet alleen het narrative of change te vinden en te vertellen in een taal die iedereen begrijpt, maar reikt ook een gevalideerde methodiek aan om elke verandering op een hele natuurlijke manier tot stand te brengen. Lees meer over de Narratieve Methodiek voor Organisatieontwikkeling.

Bij 1001 delen we onze kennis en ervaring graag op alle mogelijke manieren met organisaties, leiders, managers, veranderteams en communicatie- en HR-professionals. Altijd op maat en liefst aan de hand van een concrete vraag. Lees meer over lezingen, masterclasses & cursussen.

Wij zijn gespecialiseerd in position papers; zo zelfs, dat we daar een aparte website voor hebben gemaakt: www.duynsteepolak.nl